为做好受灾地区劳务人员的维稳工作，市劳动和社会保障监察支队制定了应急预案，迅速优先地处理涉及灾区务工人员的维权案件，重点确保其工资按时足额发放和其他各项权益得到有效维护，以实际行动支援灾区抗震救灾和社会稳定，这是记者昨天从该支队获悉的。

　　接报后第一时间赶赴现场处理

　　四川汶川发生大地震后，市劳动和社会保障监察支队专门成立了应急工作领导小组，统筹、指挥、协调维权工作。领导小组由市劳动和社会保障局副局长李滔担任组长，市劳动和社会保障监察支队支队牛西平担任副组长，下设信息综合组和四个工作小组，负责各区灾区务工人员的维权案件。

　　根据应急预案要求，接报涉及川籍员工的重大突发劳资纠纷事件后，应急工作领导小组立即将按“谁主管、谁负责”的原则，指定一位事件处理责任领导，包案到底；同时按“属地管理”原则确定管辖监察大队，全力介入处理，坚决维护员工合法权益和社会稳定。

　　预案强调，全体监察队员全天候待命，并保证通讯畅通，一旦接报涉及川籍员工的重大突发劳资纠纷事件，必须优先处理，不得推诿，须在40分钟内赶赴事件发生地点。监察队员到达事发现场后，立即做好局势稳定工作，即时介入处理，直至事态平息。在事态未得到有效控制的情况下，监察队员必须坚守岗位，不得中途离开事发现场。事件处理过程中，要尽快查明事件涉及的川籍员工人数、起因、焦点、现状及发展趋势，随时向事件责任领导及应急工作领导小组汇报，并与市农工办、局信访办加强信息沟通，积极协调有关部门及时妥善处理。

　　据统计，从5月19日至昨天，该支队共处置涉及川籍员工重大突发劳资纠纷事件31件(涉及用人单位14户)，涉及川籍员工2783人次(涉及川籍员工1201人)。这些事件主要是因工资支付(或工程款结算)及补偿金引发劳资纠纷，现已处置完毕13件(涉及用人单位8户)，涉及川籍员工382人，涉及金额约241.3万元。

　　千方百计解决川籍员工欠薪

　　5月21日是市劳动和社会保障局领导接访日，19名来访人(其中10人为川籍员工)反映，由于某商场拒付营业款，致使合作企业、这批员工所在的商业服务有限公司无钱支付今年3月份的工资。接报后，该局领导十分重视，马上批示要求监察支队迅速处理，为灾区员工解决实际问题，依法维护劳动者权益。

　　市劳动和社会保障监察支队工作人员不顾连日处理重大案件劳累，加班加点收集证据资料，并多次到场进行调查与协商，多次约双方公司负责人进行调解，化解纠纷。

　　经过教育，两家公司都认识到维护社会稳定的重要性，申请特殊程序，5月28日通过银行转账方式将21名员工工资共16981元全部发放到员工账户上。至此，这一并非直接拖欠川籍员工工资的投诉案件，在市劳动和社会保障局的领导关心、努力下，仅用7天时间即圆满解决。

　　积极为灾区员工排忧解难，解决川籍员工欠薪问题，这样的例子还有很多。5月16日，一劳务工向该局反映，2007年8月至2008年1月他带领的100余名川籍农民工，在深圳一工地做工，完工后该建筑公司拖欠工人工资及工程款约30万元。接报后，市劳动和社会保障监察支队迅速启动市区街道三级联动机制，并联合市建设局对该案件进行调查了解。经了解，该工程由于多次分转包，相关人员利益错综复杂，未结清工资的员工50人，大部分为四川籍，工资合计15万余元。通过协调，16日晚10点，劳资双方达成一致意见：17日上午由该建筑公司先行垫付工人工资15万元。

　　17日上午，该建筑公司人员到场后，称只能提供现金支票，没有现金当场发放，引起工人不满。后来在现场劳动监察人员的一再强烈要求下，建筑公司才设法筹集到了现金。直到17日下午6点，共计151900元工资全部发放至工人手中，工人在领取工资后满意离开。

　　近期市劳动和社会保障监察支队处理工地欠薪、涉及川籍劳务工劳资纠纷的事件还有多宗，接案后都在第一时间及时到现场进行协调处理，迅速处理好案件。如位于福田的某工程项目部欠薪案，涉及川籍员工1人，其他地方员工20余人，经该支队工作人员5月16日上午协调处理，该单位当天下午就支付了欠薪。(郑向鹏 李瑄 祝云才）