中新网12月23日电 据新闻晨报报道，上海就业市场冷落女士的现象已渐渐淡出，新兴的灰领职业开始盛行，女士优先。
某咨询公司的一份抽样调查显示，目前上海就业市场男性求职与需求的平均比例是2.1∶1，而女性求职与需求的平均比例则为1∶1.3。
据分析，出现“女士优先”的原因之一是灰领职业的大量崛起。很多IT企业技能类、操作类、制作类等灰领职业录用了较多的女性职员。目前，受到欢迎的女性岗位包括电脑操作、广告设计、行政、人事、出版编辑、秘书等40多个。
据一位业内人士分析，现在很多人感到女性心灵手巧、办事细心、思维活跃、视角独特、劳动效率高、便于管理，在众多岗位和领域具有男性难以比拟的优势。
一些用人单位认为，现在劳动合同可以1年一签，对于怀孕、生育等问题，单位完全可以见机行事，灵活处理。(谢惠仁）
