据9月7日《大河报》报道，一位读者反映，他因一件官司到鹤壁市鹤山区有关部门咨询，可他连续找了几个部门却感到不好意思，因为人家机关里要么没有人，要么在玩牌、打游戏娱乐，专注程度让他很不好意思去打扰人家。记者到鹤山区委、区政府综合办公大楼一探虚实，所见所闻证实了这位读者的说法。

　　行政机关人员上班打牌、打游戏，这早已不是新闻，我本来是无话可说的，但在民营企业上班的侄子刚给我发的这则短信却让我改变了主意：“这些天太忙了，我一个人要当几个人用！”是啊，都是在为共和国“打工”，其目的都是在养家糊口的同时为国家富强做贡献，为啥民营机构忙得一塌糊涂而一些行政机关却无事可做？

　　不需深想，我们就能明白其中的道理。民营企业是有多少活招多少人，多一个人都不行，这就使员工上班打游戏的可能性为零。这一点，许多行政机关就难以做到。我国刚改革开放时就存在机构臃肿、人浮于事的现象，随着市场化程度的提高，政府该管的事越来越少，机构和人员应该逐渐减少才是，可是，公务员的队伍目前还在壮大。前不久有媒体报道，某县的环保局最近几年新增加了二三十人！在这样的部门，人们不打游戏，有啥事可干？

　　在民间机构，如果某个职工天天坐在办公室里上网打游戏，想想他会是啥结局？第一次被发现可能会挨老板的骂，第二次很可能是走人。这在公务员系统行得通吗？绝不可能，只要不犯大错，开除某个人的公职是不可能的。有的官员自己有许多“小辫子”可抓，他并不敢将某个下属逼到死地，更何况，有的因贪污被判了缓刑的官员还保留公职呢！既然上班打游戏没有丢饭碗之忧，打一次又有何妨？

　　民营企业的老板比下属更忙，这没必要举例了。而不少行政机关的头头自己都没啥事可干，时不时还要搞点公费旅游，员工们上班打点游戏，官员们好意思去管吗？

　　由此可见，解决机构臃肿、人浮于事这个问题并不很难，只要行政机关能把民间机构管理职员那一套学到手就行了！

　　(作者：西桦)