中新社香港一月二十五日电　新加坡消息：新加坡总理李显龙二十四日强调要维护劳资政三方融洽的合作关系，延续新加坡独特的优势，确保新加坡经济继续取得稳健的发展。

　　李显龙当天在职工总会中心举行的新加坡劳资政论坛上对约六百名雇主与工运领袖发表演讲时指出，新加坡多年来得以取得稳健的发展，正是因为新加坡有着强有力的劳资政伙伴关系。三方之间的互信和对彼此信心十足，已形成了新加坡有利的竞争条件和独特的优势。维护劳资政三方融洽的合作关系，是经济发展的要素，是延续新加坡独特的优势，令各个阶层的人群受惠，从而保障国家的前途及为人民创造美好的生活。

　　他呼吁雇主把眼光放远，透过公平合理的奖励去回报员工，同员工与工会建立长期友好的伙伴关系。他强调，彼此合作能制造双赢，互相对抗只会以失败收场。

　　李显龙还表示，政府多方面鼓励公司雇用年长员工的努力若五年内不见成效，政府将考虑立法强制公司聘请年长员工。

　　他指出，年长员工受雇问题需要劳资双方共同努力，不过也要设下一个时限。时限到了还不见成效，要考虑立法强制。

　　最近的一次调查显示，五十岁至五十五岁员工的受聘比例已经提高了，李显龙认为这是个好现象。不过，政府要争取的是能继续缩减年长员工和年轻员工薪金上的差距，以便提高年长员工的受雇机会。他强调，无论是雇主还是雇员都需要做出调整，相互配合。