研究生扩招成就业缓冲区 专家称须防学历贬值——中新网
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    研究生扩招成就业缓冲区 专家称须防学历贬值
2009年02月28日 06:30 来源:CCTV《新闻会客厅》 发表评论  【字体:↑大 ↓小

    1月9日,山东滨州众多参加硕士研究生考试的学子蜂拥到山东滨州学院考点,提前确认考场。据悉,山东滨州共有3800余名考生报名参加。1月10日,2009年全国硕士研究生入学统一考试开考,共有124.6万名考生在全国各地应试。 中新社发 郭志华 摄

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  李小萌:欢迎来到正在直播的《新闻会客厅》。对于参加了今年考研的大学本科应届毕业生来讲,有一个好消息,那就是硕士研究生扩招了,这被看作是为了应对当下大学毕业生求困难的一个药方,能否成为一剂良方呢?今天我们请到北京理工大学高等教育研究所所长杨东平先生,以及上海市教育科学研究院研究员胡瑞文先生,还有经济学家左小蕾女士。观众朋友可能会想,这个话题和经济学关系大不大,1999年本科生扩招和一个人的提议有很大的关系,他就是经济学家汤敏先生,后来人们戏称他是“扩招之父”,也可以说他是倍受争议,而左女士就是汤敏先生的夫人,当时两个人共同起草这个提议,所以对于这个话题来讲,左女士应该说有一个特殊的发言权,对吗?

  左小蕾:我觉得挺感兴趣的,实际上这个扩招,我认为它关键的时候应该还是一个增长点吧,因为各个行业在这种经济下滑的时候,都在各出奇招。从教育的角度来说,也要为经济增长这个东西也要来出一招,所以算不算高招,算不算奇招,但是它是一招。

  李小萌:所以说不仅当年创立了本科生扩招,今年依然支持硕士研究生的扩招,在展开我们话题之前,先来看一看整个新闻背景是怎样,在我们身后的屏幕上我们看一下,大概表述是这样的,2008年的12月,教育部同国家发改委发出通知,2009年的硕士研究生计划,比上一年增加5%,接下来还要再增加全日制专业学位的硕士研究生招生计划是五万名,主要用于招收参加今年考研的应届本科毕业生,三位都是专家,帮我们解读一下,我们标的黄颜色的这个5%、五万,包括全日制专业学历硕士研究生,都有怎样的内涵,胡先生。

  胡瑞文:现在大概每年研究生的招生只是四十几万,如果说四十五万,增加5%,就等于再增加两万多。现在第二次又宣布再扩招五万,合在一起就是要增加七万多人,大致我们研究生扩招,就是比去年可能要多招17%到18%。

  李小萌:好大的一个比例,这个全日制专业学历硕士研究生,杨老师给我们解释一下。

  杨东平:这个专业学历是指在第一线从事应用型工作的这种学位,就包括临床医生、工程师、兽医之类的,因为我们的研究生分两种,一类是叫学术型的,就是三年学制这样的,还有一种类型是专业型的,包括中小学教师。我们过去学历结构当中,过于偏重学术型,应用型的专业学位太少,所以从这个角度来讲,调整这个研究生学位,这个部分是非常有必要的。

  李小萌:我们也看看专业型的研究生都包括哪些,看一下我们的一个总结概括,专业型的硕士类,有包括什么呢?工商管理硕士,大家最熟悉的MBA;公共管理硕士,MPA;还有包括下面的法律硕士、会计、公共卫生领域、农业推广、兽医、教育、艺术、体育硕士、风景园林、军事硕士等等,其实涵盖的方面还有很大。全日制为什么这次还提出来这样一个限定?

  杨东平:这个我不太知道。

  李小萌:你不太清楚。

  杨东平:因为我知道很多专业硕士是用在职的方式来培养完成的。

  左小蕾:我想考虑到就业问题,就是在本科毕业生应届毕业生当中,以他为主体,所以这个全日制对他们来说,当然就是顺理成章的。

  杨东平:但是下一步要有一个澄清,像MBA并是从应届生中来招收的。

  左小蕾:那就是说,这五万名可能要除掉MBA以外其它的专业。

  李小萌:胡先生,我们这两位的揣测,跟您理解的是不是一样?

  胡瑞文:因为我们国家总体来说,研究生的比例还是比较低,还不到我们在业人口的大概0.5%吧,这样各行各业还是需要很多有学位的专业技术人才考研究生,他的就业前景比较好,所以现在全国每年有一百多万人考研,但是我们录取四十几万人,所以这样的情况下,竞争还是很激烈。还有很多人,他想读研究生而考不上,目前本科生的就业,由于受到金融;睦┥⒂跋,就业有一定的困难,特别是跨国公司,还有我们有些出口行业,在这样的情况下,原来他们学专业技术岗位、管理岗位,包括技术工,包括信息产业、汽车制造,在这样的情况下,有些本科生考研以后,录取机会还是比较小,现在再增加了这一部分以后,就满足他们的需求。

  李小萌:针对应届生,设置了这个全日制这样一个研究生学位,非常感谢三位一上来共同帮我们解读这个新闻的背景,但是对于现在的扩招,观点是不是一致就不一定了,我们围绕三个话题来展开下面的讨论。硕士扩招,第一你是否能赞成,第二,扩招是解决就业的好办法吗?第三,扩招能否培养出市场需要的人才。我们先对第一个辩题表个态,杨老师。

  杨东平:非常谨慎的扩招,因为一个是市场评价,这跟它的培养质量相关的,如果没有培养制度的改革,仅仅是数量的增加,容易导致学历贬值。

  李小萌:我们说到非常谨慎的扩招,现在扩招五万,刚才也算了一个数,大概达到百分之十八点几了。

  杨东平:我觉得有点高。

  李小萌:有点高。

  杨东平:因为本科生现在每年才增加5%,我觉得如果按照这个规模,5%的增长速度可能还比较理性一些。

  李小萌:所以杨老师觉得不是很赞成,理由等一下讲,胡先生您呢?

  胡瑞文:我觉得现在面临一个情况,如果有些毕业生找不到合适的岗位,是让他待业呢,还是让他能够再进一步深造?

  李小萌:这是您说到的第二个题目,我们还是先说说第一个,所以您是赞同的。

  胡瑞文:我是赞同的,对。

  左小蕾:我也是赞同的,因为我觉得的是非常时期,非常时期应该有非常手段,所以有些事情可能会不像按照惯例出台,这也是解决问题的思路,所以我觉得在这个时候,教育部用这种方式来推动中国,稳定中国的经济增长,在全球大的经济形势下,我觉得算是一个思路吧。

  李小萌:杨老师为什么觉得扩招应该更加理性一些?

  杨东平:因为经过九十年代以来的扩招以后,我们国家高等教育规模已经相当大了,跟十年以前相比,与此同时社会对我们的培养质量不满,这十年越来越高涨,所以在这个背景下,我个人认为,研究生培养制度和教育内容的改革可能比数量的增长更重要。

  李小萌:您同意吗?

  左小蕾:我同意杨老师这个谨慎,我们其实也有过经验,这个扩招也不是第一次了,我们前面有过扩招,而且这个扩招带来的一系列问题中间,其中之一,就是因为过度扩招,带来这种体制不能匹配的工作,所以我觉得扩招是有必要的,但是我觉得谨慎地把握这个规模。另外一个很重要的是,是不是应该要改革我们现行的培养方式,使我们扩招的人才同样适合我们的需要,这个也是很重要。

  李小萌:另外也有观点说,现在决定再度扩招五万人,是有点过于仓促,比如我们看到时间的梳理,扩招5%是在去年的12月份,接着不到两个月的时间,又决定在这个基础上再增加五万人,这是不是有点仓促的感觉?

  左小蕾:我觉得不是,我记得1998年、1999年扩招的时候它更快,好像是在6月份的全民工作会议上,教育工作会议上,决定扩招22%,结果不到一个月,增加到百分之三十几,最后的结果是扩大到了,当年招生扩大了42%。

  胡瑞文:48%。

  左小蕾:扩了48%是吧,那就更大。其实这样来比较,它不是显得仓促,实际上有过去的经验。

  李小萌:是不是跟当年比,那个时间并不是比那个更短,就说明不仓促呢?

  胡瑞文:但是我觉得主要的问题是要研究产业、企业和就业市场的需求,你招什么样的专业,他培养出来朝什么方向去就业,这个应该要做调查研究,学校不能说我有什么专业我就招什么。从我个人来看,我提供一个情况,我认为着重要加强工科、医科和农科。因为我这儿有个数据,就是工科、医科、农科主要是面向行业,或者是面向医疗,以及面向实际工作者,是现在比较短缺的,这占所有研究生招生的一半,而理科、文科和管理这三大类专业,总量超过了前三类专业。我们是一个工业化过程的国家,工业化和信息化的发展,要求有大量的工程技术人员,还有我们的医疗卫生要很好发展,需要大量的临床医生、社区医生、全科医生,农业的发展,需要很多农业科技。

  李小萌:杨老师,如果像胡先生说的这样,我们把扩招每一类的学生做得更加严谨,更加符合市场,是不是能接近您所要追求的那种理性?

  杨东平:对,首先是扩招学生的这个学科专业结构的调整,就使它更符合社会的实际需要,而不是一味地培养所谓学术型的这种人才,所以我觉得这个消息,为了解决就业而扩招,这个是比较谨慎的,但是这次扩招的方向,主要是充实专业硕士,这个是对的。

  左小蕾:我觉得这个特别重要,现在扩招,一定要有一个相对长远一点的规划,一个战略思考,你是为将来储备人才,否则你为了扩招而扩招,为了就业而就业,将来一定会积累问题,这在我们第一次扩招中间,我们现在已经显现它的问题了。国外的硕士学位,一般不是太学术的,一般不是太理论,他就是培养一些很实际的操作人员,跟市场非常接近的,特别是我们将来,如果我们的科技发展,我们的技术进步,可能我们确实非常需要的,更多的可能是在技术方面的专才,在美国高科技发展过程中间,他实际上就是大量的专才,有才能的这个,有技能的,他都是硕士学位这样的人,才能够去做这样的程序员,三个月的培训,他就能进入这个领域,所以我觉得这样培养,为将来更前瞻的人才考虑,使我们人才的生态分布,更合乎我们将来国家经济战略发展。

  李小萌:但不管怎么说,我们刚才前面的时间几乎达成一个共识,就是我们现在的扩招和救济还是有非常大关系的,也就进入我们第二个层面,扩招是不是就是解决就业的好办法,我们在网上看到一些网友的留言,有网友说,我认为不管是哪种形式的研究生招生,都还是应该有工作经验的,否则他们招上来,不见得能继续,真的能够找到好的工作。另外有人说,这只是将矛盾向后推,三年以后又怎么办呢?

  左小蕾:这个问题,我觉得是不是解决问题的办法,是不是对他将来就业有帮助,这非常重要,要改革我们专业硕士的教育方式。

  李小萌:可以在两个月内决定,但是改变方式,并不是说这一届招上来就改变的,我们就拿现在当下现实来说,现在用扩招的方式能不能解决一个就业上的困难。

  左小蕾:解燃眉之急是可以的。

  杨东平:延缓这个矛盾。

  左小蕾:延缓这个矛盾,对。

【编辑:魏恒
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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