- 成都1月加班费最"牛" 加班工资高过最低月工资
2009年的一月份对于劳动者来说是个好月份，元旦和春节都凑到了一起。而对于元旦和春节加班的人来说也是一个好事情，因为在1月份如果所有休息日都加班的话，领取的加班工资将高过月工资。
红包不能冲抵加班工资
今年的1月，法定节假日共4天(元旦1天，春节3天)，公休共10天(1月2日、3日、10日、11日、17日、18日、28日—31日)。据成都市劳动保障部门介绍，根据《劳动法》相关规定，用人单位在春节期间安排员工加班，必须发放加班工资。元月1日、农历正月初一至初三为法定休假日，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的三倍支付加班工资；而在其他公休日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的二倍支付加班工资。用人单位可以自定加班工资的标准，但不得低于法律规定的支付倍数，另外，“红包”、过节费与加班工资完全是两回事，不能相互抵冲。
今年1月有14天假期
由于“双节”放假集中在今年1月，以成都市最低工资每月650元为限，职工每日最低工资约为29.9元(650÷21.75=29.9元)。也就是说，如果职工在法定节假日加班一天，加班工资不得低于89.7元(29.9×3=89.7)；如果职工在休息日加班一天，单位未安排补休的则支付加班工资，每天加班工资不得低于59.8元(29.9×2=59.8)。
按此计算，在1月14天假期当中，1月1日、1月25日—27日，为4天法定假日，加班费最低358.8元(89.7×4=358.8)；1月2日、3日、10日、11日、17日、18日、28日—31日，为10天公休日，加班费最低总共598元(59.8×10=598元)。因此，14天假期劳动者加班工资至少要956.8元，远超过全市最低月工资650元。
今年将出现三次“休假月”
除1月是名副其实的“休假月”外，在今年的放假安排中，5月则有端午节和劳动节，10月更是中秋节和国庆节重叠连放8天假。两个公众假期扎堆在同一个自然月的现象较少见，一年出现三次更罕见。
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
| 【关于我们】-【 About us 】- 【联系我们】-【广告服务】-【供稿服务】-【法律声明】-【招聘信息】-【网站地图】-【留言反馈】 |
|
本网站所刊载信息，不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件，务经书面授权。 |
| [ 网上传播视听节目许可证（0106168)][京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] |