中新网7月11日电 商务部部长助理陈健今日在中国政府网接受在线访谈时表示，对于对外劳务合作存在的问题，中国正在调研，提出对外劳务合作管理的改革方法。

　　陈健说,对外劳务合作管理方面存在很多急需改进的问题，有些供人单位在招收劳务人员时，背着外经公司向劳务人员乱许愿、乱收费、乱操作，影响了在外项目的实施，这已成为外派劳务人员闹事的最主要的根源之一。

　　对此，陈健表示，现行的劳务派遣办法已有20多年的历史，存在根本性改革的必要。从目前情况来看，中国企业要走出去，进行对外投资合作，难免出现劳务合作方面的问题。现行国内选派体制以及外派形式上都有必要改进，因此，目前中国正在进行调研，提出对外劳务合作管理的改革方法。(据中国政府网文字直播整理）